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      集團人力行政總監(礦產事業部)

      海陌智(廈門)人力資源管理有限公司

      • 企業規模:1 - 49人
      • 單位性質:私營企業
      • 行業類別:專業服務(咨詢/財會/法律等)
      • 職位性質:全職
      • 更新日期:2016年05月19日
      • 工作經驗:五年以上
      • 工作城市:廈門市
      • 學歷要求:本科
      • 招聘人數:1人
      • 語言能力:不限
      • 其他待遇:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險,住房公積金
      職位描述:
      崗位職責:
      1.參與制定集團發展戰略及年度經營計劃,參與總部和各分子公司重大決策的分析和論證,提供人力資源保障;
      2.負責組織集團人力資源規劃,并組織監督各分子公司落實年度人力資源規劃方案;
      3.編制本部門年度和階段性工作計劃,進行監督實施,并定期、不定期向董事會做工作報告;
      4.建立健全集團及各分子公司招聘、培訓、績效管理、薪酬管理和人事檔案管理的制度、管理細則和工作規范,并監督實施;
      5.負責組織招聘集團下屬分子公司部門經理級以上的員工以及集團總部員工;
      6.監督、檢查分子公司人力資源管理體系的運行,審核各分子公司年度人力資源工作報告;規范分子公司人力行政管理方面的信息報告制度,重大人事變動及時向董事會報告;
      7.組織建立、完善外派人員的內部選拔、外部招聘、輪崗、撤換、績效考核、定期述職,外派年度考核等工作機制;
      8.組織指導分子公司編制和調整績效考核指標體系,并監督和督促其績效管理的實施;
      9.組織分子公司開展職系、職等、職級劃分,進行崗位評估和工作分析,并協助各分子公司完成各類技術人才職稱評定的工作,完善技術人才檔案庫建設;
      10.組織指導分子公司完成科學的薪酬結構設計,編制年度工資計劃,并組織進行薪酬激勵效果分析、薪酬成本分析等,定期向總經理和董事會報告;
      11.負責組織行政管理工作和行政制度的建立;
      12.負責下屬員工的隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價下屬員工;
      13.負責集團的行政管理工作
      14.完成上級交辦的其他任務。
      任職要求:
      1.通曉現代企業人力資源管理知識,掌握行政管理和企業管理等方面的知識;
      2. 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓、績效管理,行政2等方面的法律法規及政策;
      3. 了解企業的人力資源管理模式,具備一定的財務知識;
      4. 具備較強的組織、協調、計劃和溝通能力,嫻熟的口頭表達和書面表達能力。
      更多

      海陌智(廈門)人力資源管理有限公司

      企業簡介:
      海陌智公司是一家專業的招聘整體解決方案供應商,致力于研究和提供定制性人力資本解決方案,為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務,在招聘流程外包及行業調查服務及企業管理咨詢診斷等方面,為客戶提供優質服務。
         我們在地產、建筑裝飾、鞋服紡織、能源礦業、國際貿易、金融行業、加工制造業等領域,有充沛的資源優勢,強大的資源渠道和人才積累,通過行業資訊、產業結構和人才狀況的分析與研究,協助企業有效地應對來自人力資源招聘領域各個層面的挑戰,增強競爭優勢。
         我們的管理團隊及顧問師有著深厚的人力資源管理、心理學等方面的知識與多年企業實踐工作經驗積累。項目操作流程嚴格遵循:“客戶需求溝通-項目評估-達成項目合作-項目分析會-人才搜獵-推薦合適候選人”,每個人才的推薦事先都會經過海陌智公司專業顧問的面試,并提供專業的面試評估報告。
         我們公司自成立以來,以專業、高效、品質的服務,贏利了合作伙伴的一致認可。我們擁有行業內一流的中高端精英動態人才庫。真誠的希望我們能有機會合作,為企業引進行內杰出的人才,為企業的快速發展及職業經理人的職業生涯管理錦上添花。
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      • 地址:福建省廈門市湖里區頂中路2777號市政大廈
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